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江苏国望高科纤维有限公司
江苏国望高科纤维有限公司是 盛虹集团 于2007年新成立的子公司，以世界一流化纤企业作为发展目标，在化纤领域坚持自主创新，不断进取，在研发上敢于投入，工艺上不断突破，不仅拥有较成熟的技术，同时拥有同类产品中世界最先进的设备和最新的产品。 国望高科60万吨化纤项目总投资近45亿元，其中设备投资超过33亿元。总投资1亿美元的12万吨ptt项目先期启动，改生产线生产的新型改性纤维，具有优异的柔软性和弹性回复性、优良的抗皱褶性和尺寸稳定性、良好的耐气性和染色性能，具有广阔的市场前景。 江苏国望高科纤维有限公司投产后必将打造一个全规模庞大、功能完备、产品齐全、研发能力强的创新型功能性纤维生产基地，预计可实现销售超100亿元，为平望经济总量的提升及经济结构的转型起到极大的推动作用，为吴江市纺织化纤行业提档升级作出贡献。
一、招聘岗位： 电仪储备（15人）、技术储备（20人）、管理储备（15人）： 1．年 龄：17-25周岁，男女不限 2．学 历：大专及以上学历， 3．专 业：电气自动化、机电一体化、高分子材料、化纤等相关专业 二、薪资待遇及发展空间： 1.薪资待遇： 三个月试用期底薪1500元/月、1600元/月、1700元/月，综合工资： 2000元左右；转正后底薪2300元/月，投五险，综合工资：2500元-3000元左右；半年后底薪2400元/月，综合工作：3000-3500元左右；一年后底薪2800元/月，综合工资 ：3500元-4000元左右。
三、发展空间： 我公司本着“内部竞聘”的用人理念，加之目前正处筹建期间，有众多技术、管理岗位，热忱欢迎您的加盟；管理岗位晋升模式：“管理储干---组长---班长---值班长（主任助理）---车间主任”模式晋升； 技术岗位晋升模式：“技术储干---技术员---一级助工---二级助工---三级助工---四级助工”模式晋升。 注：管理储干半年补薪一次，技术储干和其他职称职务人员直接按本表待遇定薪。 四、食宿条件： 1.食 宿：
公司免费提供工作餐及住宿，集体宿舍4-6人/间；备有空调、衣橱、卫生间、公用浴室、网络接通等配套设施，环境安全舒适整洁。
2.设 施：
公司设有阅览室、训练中心、多媒体、多功能活动中心教室、党员活动中心等习培训场所设施，为员工的成长提供一个良好的环境；厂内设网吧、超市、电话超市、医务室、篮球场、定期举办大型文艺晚会、歌唱比赛、联谊会、体育活动、拔河比赛等各种康乐活动，为丰富员工的业余生活及身心照顾提供了良好的环境。
五、所需证件： 1．“居民身份证”原件及复印件3份，毕业证书或学历证明及复印件1份,另加一寸照片8张。
2． 体检项目及标准:胸透正常，妊娠阴性，血疫检查(肝功能)正常 全阴性或 HbsAB为阳性,其它为阴性;无色盲,色弱。
3．友情提示：一个月所需生活费及衣被、日用品等生活必需品 。
附 表： “储备干部,技术人才”薪资晋级表参考下表：
评定项目
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晋级标准(基本工资)
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评选条件/岗位
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评定周期
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储 干
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试用（1—3个月）
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4—6个月
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7—12个月
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13—24个月
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25—36个月
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主要技术岗位技术储干专业对口，管理储干专业不限
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1年
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储干（本科）
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1600-1700-1800
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2300
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2500
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2900
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3200
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储干（大专）
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1400-1500-1600
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2100
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2300
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2700
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3000
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技术员
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3500
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2年/本科1年
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一级助理工程师
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3800
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3年/本科2年
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二级助理工程师
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4200
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4年/本科3年
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三级助理工程师
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4700
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5年/本科4年
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四级助理工程师
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5300
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6年/本科5年
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人力资源部宣
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