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招聘单位:深圳市讯方通信技术有限公司-蓓蕾八期
工作岗位:技术员 销售 培训
专业限制:计算机 通信 电气系
工作地点:济南 广州 全国跑
面试日期:2012-11-20 待定
面试地点:待定
本帖最后由 CEC资源站 于 2012-11-7 14:29 编辑
深圳市讯方通信技术有限公司-蓓蕾八期校园招聘
公司简介
深圳市讯方通信技术有限公司（www.xunfang.com）成立于2001年3月，注册资金一千万元，总部位于国家现代化经济特区深圳，在杭州、南京、上海、合肥、南昌、南宁、济南、长沙、海口、武汉、北京、成都、郑州等地设立有分支机构，目前拥有员工600余人，其中硕士以上学历10人，本科以上学历300余人，大专以上学历200余人。公司于2005年通过ISO9001：2000质量管理体系认证，2007年通过信息产业部颁发的通信信息网络系统集成丙级企业资质，2008年获得计算机系统集成三级资质，2009年通过国家高新企业认证，2010年通过CMMI三级认证，2011年通过TL9000质量管理体系认证。
讯方公司专注于通信行业的信息技术服务，一直致力于为大型的通讯设备制造商和电信运营商提供工程技术服务和软件技术服务。主营业务有三方面，为华为提供工程安装调测服务、为高校提供通信实验平台，华为授权培训中心推广建设。讯方通信凭借骨干员工所具备的深厚的通信行业业务背景，强大的技术实力和高绩效的项目团队，在同行业中获得了技术优势和领先地位。讯方通信将高品质服务作为市场立足的根本，保证客户可以得到长期高水准的服务，公司精心建立的标准的方法论和共享的知识库，将保证我们的业务专家、IT技术专家和项目管理专家可以快速交流与分享成功的案例和经验。
讯方通信一贯重视“人才为本，质量为魂，创新技术，一流服务”的企业文化建设。公司遵循“高素质员工组成高素质企业”的价值观，不遗余力的提高员工素质，推行团结协作、严肃认真的工作作风。同时，公司为员工提供广阔的发展空间，以信任、尊重的态度促进个人与企业共同进步。
讯方通信将进一步提升工程实施能力、软件技术服务能力、市场拓展能力、高质量的服务能力、强有力的行政能力，把品牌做大、做精、做强，为通信服务产业的振兴和强大做出更大贡献。
招聘需求：
为了配合公司的发展需要，诚招优秀应届毕业生加入本公司共同发展。
招聘对象：2013年应届毕业生
招聘职位：市场部、工程部、研发部、校企合作部储备人员
招聘人数：30人
任职要求：
工程部：
1、计算机科学与技术、计算机网络等相关专业，具有一定的通信基础知识，大专以上学历；
2、熟悉UNIX、Linux操作系统，掌握数据网络基础知识，
3、为人踏实乐观，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队合作意识；
4、具备较强的沟通、协调能力，学习接受能力强，经过培训学习后能迅速胜任工作；
5、本工作岗位地点在广州、济南。
市场部：
1、 通信工程、计算机、电子信息科学与技术等相关专业，大专以上学历；
2、语言表达流利，普通话标准，责任心强，身体健康 ；
3、学习成绩优异，在校期间任过学生干部的优先考虑；
4、可以接受长期驻外办事处工作的安排。
EDC：
1、本科以上学历，计算机、电子、通讯及教育类等相关专业；
2、有教育及培训推广经验者优先；
3、具有较强的文字功底以及语言组织、表达、沟通能力；
4、形象气质佳，性格外向，熟练掌握各类office办公软件；
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感；
7、可以接受长期驻外办事处工作的安排，身体健康,吃苦耐劳，能适应经常出差。
工作职责：
工程部：
1、面向广东各通信运营商，负责华为公司业务软件产品工程项目的实施；
2、实施工程项目督导、安装调试、华为产品维护等工作。
市场部：
1、负责公司在全国各大专院校通信实验平台及安存实验平台的的推广；
2、根据主管下达的市场拓展要求，能够在导师指导下开展一个行业或者地区的市场拓展活动；
3、分析客户需求，建立公司产品与客户需求的纽带；
4、配合产品行销人员，组织正式的技术交流。
EDC：
1、开展校企合作交流及合作事项的组织协调；配合公司合作院校学员的就业指导及职业素质培训工作；
2、根据主管下达的拓展要求，制订区域内的院校合作业务拓展计划，进行专业共建的院校拓展；负责完成公司合作院校学员就业推荐工作；
3、收集并分析客户需求，建立公司产品与客户需求的纽带；负责就业企业资源建立；
4、对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应；负责短期认证学员就业推荐工作；
5、维护客户关系。
实习时间：
经公司面试录取进入公司实习至学生正式毕业拿到毕业证为止。
待 遇：
实习期间待遇：
一、集中培训、实习期间无工资，公司提供1000元/月的生活补贴+150元/月电脑补助，合计1150元/月。
二、集中培训、实习期间公司提供学生标准住宿，期间因公产生的各种办公费用可凭票报销。
三、公司提供学生从所在院校到公司总部火车硬卧报销3次（费用允许报销时间点：培训实习、返校答辩、正式报到）
正式入职后待遇：
实习结束后通过公司考核，进入公司不同职能部门工作，正式入职后基本待遇（基本工资+通讯补助+电脑补助）在3000元以上。
福利待遇：
1、 签署劳动合同后为员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育险；住房公积金），商业意外险；
2、 享受国家法定节假日休息；
3、 入职满一年后正式员工享受12天带薪年假；
4、 正式入职后公司为符合条件的员工办理调户工作；
5、 公司每年会给员工送上不同的生日礼物，中秋佳节会邮寄月饼给员工家属，三八妇女节时公司会给女性员工送上特别的礼物；
6、 年终优秀员工享有一定数额的旅游基金；
7、 每月都会有定期的员工活动日，开展不同类型的员工活动促进员工间的感情交流和团队合作精神；
8、 每季度各部门都有固定的员工活动基金组织员工活动、聚餐；
招聘工作安排：
第一批实习生招聘安排：
2012年10月至11月底 全国高校招聘活动，选择优秀学生
2012年12月初 开展集中培训活动，为期20天（地点：公司总部）
2013年1月-2013年6月 公司各部门轮岗实习
2013年6、7月 正式入职报到
第二批实习生招聘安排：
2012年10月至2013年2月初 全国高校招聘活动，选择优秀学生
2013年2月底 开展集中培训活动，为期20天（地点：公司总部）
2013年3月-2013年6月 公司各部门轮岗实习
2013年6、7月 正式入职报到
注意事项：
一、集中培训内容包括以下四个部分：
A、公司企业文化、公司制度、管理流程等
B、职场基本知识，员工职业生涯规划
C、程控交换、传输设备、数据通信基本知识及安装调试专业知识
D、通信工程施工管理流程规范
E、销售基本知识、礼仪及营销策略
二、要求实习生必须在2012年12月1日来公司报到，培训期间必须遵守公司各项规章管理制度，除学校论文答辩阶段，其他时间不允许请假。
三、 培训、实习期间通过考核、答辩等方法，对于不符合公司发展要求的实习员工采取主动淘汰制。
讯方尊重每一位员工的付出，建立了独具特色的双轨道职业生涯发展通道，将员工的职业生涯发展规划和公司的发展相结合，让每一个人都能找到实现自身价值的舞台。
欢迎各位有志从事通信行业的优秀大学生加入讯方与讯方共同发展。
深圳市讯方通信技术有限公司 行政人力资源部 联系电话：0755-88866500-8153 联系人：胡小姐
请有意愿的同学下载 讯方通信职位申请表 和简历发送邮箱E-Mail:tangxianyong@xunfang.com 公司进行筛选后11月20日至22日到校进行面试和录用！
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