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技术员、数控编程、采购员——汽车行业

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zxy280 发表于 2012-11-7 16:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  • 招聘单位:宁波双林汽车部件股份有限公司
  • 工作岗位:技术员、数控编程、采购员
  • 专业限制:模具、机械制造、机电、物流
  • 工作地点:浙江宁波
  • 面试日期:2012-11-21 9:30
  • 面试地点:允明楼1136教室
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    宁波双林汽车部件股份有限公司校园招聘


        宁波双林汽车部件股份有限公司是一家专业从事汽车零部件及配件、模具设计、开发及制造的现代化企业。公司本部设在浙江省宁波市宁海县,在全国范围内拥有13家分子公司,分布于宁波、重庆、柳州、天津、苏州、武汉、荆州、青岛、上海等地。公司具有一流的汽车零部件及模具的生产制造能力和完善的营销网络,并以优质的产品和良好的信誉赢得了客户的一致好评,产品远销欧美、日韩等国家和地区。!
        目前公司总资产达到13.57亿元人民币,厂区占地面积600余亩,员工2700余人。拥有从50T到2800T各种规格的注塑机设备,600吨大型闭式高速冲床、日本独臂高速冲床、全自动喷涂流水线、德国高速精密CNC加工中心、意大利五轴联动加工中心、瑞士高精密慢走丝、美国及德国ICP、DSC精度分析仪器等600多台套国际先进的生产设备和检测设备。依托本公司强大的技术研发能力和遍布全国的制造基地,目前,公司已经与通用汽车、福特汽车、丰田汽车、东风汽车、大众汽车、佛吉亚、法雷奥、李尔、博世、麦格纳等众多国内外著名厂商建立了长期合作的伙伴关系,为客户提供各类高品质汽车零部件和模具产品。产品主要包括:汽车座椅系统、内外饰系统、空调系统、车灯照明系统、动力系统的塑料件、钣金件、机加件、橡胶件等零部件及总成产品和全系列的高精度模具。
        为确保公司汽车零部件和模具产品的质量、技术始终处于行业领先水平,公司不断投入巨资进行技术改造和提升公司管理水平。通过多年自主研发和创新,公司现拥有多项专利和专有技术。公司先后通过了ISO9000、QS-9000/VDA6.1、TS16949、ISO14001等质量和环境体系以及UL和3C认证,建立了国家级中心实验室、省级高新技术研究开发中心和博士后工作站。公司被评为宁波市高新技术企业,获得宁海县专利示范企业等荣誉称号,并获得多项国家、市场新产品证书及高科技项目奖。同时,公司引入成本控制体系C.I,PDM管理系统等先进的管理技术,全面推进精益化生产,提高公司的市场竞争力,确保了产品质量、交期,提升了企业服务质量。
        “坚持持续改进,满足顾客期望,确保品质第一,开拓全球市场”是双林人的信念,饮水思源,双林人将持续秉承“以振兴民族工业为己任,以创新百年企业为目标”,自强不息,回馈社会。2010年8月双林公司在深圳交易所创业板成功上市,为企业发展带来了更大的发展机遇,双林也更需优秀的人才共同建设美好的未来,诚待您的加盟!
    招聘岗位如下:

    需求专业
    需求人数
    需求学历
    培养方向
    要求
    模具设计与制造
    5
    大专及以上
    产品设计工程师/质量工程师
    具有良好的语言表达能力,学习能力及逻辑思维能力,能承担一定的工作压力,有志于从事汽车零部件行业。可以接受分、子公司间的分派。应聘人员请带好求职简历、成绩单、英语等级证书、身份证。
    机械设计制造及其自动化
    3
    大专及以上
    产品工程师
    机电一体化
    2
    大专及以上
    数控编程
    物流管理
    2
    大专及以上
    物控/采购工程师
    薪资待遇如下:

    实习阶段
    试用期待遇
    转正待遇
    其他工资收入
    本科生
    起薪1900元/月
    评级考核
    学历工资、外语等级工资、工龄工资、工作地点补助等
    大专生
    起薪1700元/月
    评级考核


    一经录用,公司将为员工提供以下福利待遇:
    保险福利:公司为正式员工统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
    其它福利:享受年度探亲费、年度活动经费、季度福利品、高温补贴、生日礼品等福利待遇。
    应届生首次就业,工作满三个月后,可享受车费报销,并提供免费住宿。
    企业文化:公司重视团队精神的培养,按月组织各类企业文化活动,充实员工德、智、体文化娱乐生活,发挥个人特长。
    培训机会:公司重视应届储备生的培养,制定完备的员工培训计划,表现突出的员工并有海外出差及研修机会;
    户口、档案关系:公司可为员工办理户口及档案接转,并有双林党总支可接收党员关系。公司具备国家承认职称评定资格,可为符合条件者办理职称评定工作。
    公平发展:公平的绩效考核机制与内部竞聘机制,为员工的发展提供公平、良好的环境;

    联系人:马克发                                 联系电话:0574-65178888-1716
    联系邮箱:kfma@shuanglin.com                  公司地址:浙江省宁波市宁海县西店大路
    企业网站:www.shuanglin.cn www.shuanglin.com   邮编:315613
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