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日立电梯（中国）有限公司招聘简章
日立电梯（中国）有限公司成立于1996年1月15日，由中日双方共同投资建立。中方占30%的股份，日方占70%的股份，以中方为主进行管理。 日立电梯主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。 公司总部设在广州，在广州和上海分别建立了电梯研发中心，其中位于广州的日立电梯亚洲开发中心是日立亚洲最大的电梯开发中心，中国电梯行业首家博士后科研工作站也位于此。并拥有三大制造基地，分别位于广州、上海和天津。此外，公司在全国各主要城市设立超过50家分支机构，负责产品的销售和售后服务。 日立电梯（成都）有限公司，将在2012年底投产，届时将成为日立电梯在中国西南地区最大的制造基地。
机械/电气类技术人员
岗位职责： 1、基本掌握机械/电气相关专业课程理论知识； 2、按公司要求完成日常的生产任务。 岗位要求： 1、大专及同等以上学历，自动化、数控、机械、电子、机电一体化等相关专业； 2、具有 团队精神，能够吃苦耐劳，适应压力工作，服从公司安排； 3、流利的普通话、具有较强的分析、协调和沟通能力。
薪资福利： 实习期（实习地点广州）： 1、前三个月实习基本津贴800元/月＋加班费，三个月后实习津贴1000元/月＋加班费，实行每周五天八小时工作制； 2、公司提供免费住宿； 3、实习生要进行理论和实操考试，合格后可同时取得公司上岗证，每考取1个上岗证，一次性奖励100元； 4、购买意外商业保险，提供免费工作午餐及交通车。按国家规定发放高温津贴； 5、提供一次来回学校至实习所在地的火车硬卧费用； 6、依法享受国家法定公共假期，适逢节假日按公司规定发放节金。 正式员工（工作地点成都）： 1、转正工资为（2000－3000元）＋加班费，实行五天八小时工作制； 2、前三个月提供免费住宿。三个月后住宿自理并发放住房补助200元/月； 3、依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及重大疾病保险； 4、为员工购买住房公积金、意外商业保险； 5、提供免费工作餐、交通车（或交通补助）。适逢节假日按公司规定发放节金，按国家规定发放高温津贴、享受国家法定带薪年假； 6、依法享受国家法定公共假期，以及病假、婚假、产假、丧假等各类假期。
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