成都工业学院毕业生跟踪调查制度

CEC资源站 · 发表于 2013-1-22 22:10

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成都工业学院毕业生跟踪调查制度（试行）

毕业生跟踪调查是毕业生就业工作的重要内容之一，也是学校人才培养不可缺少的环节。通过对毕业生的跟踪调查，了解人才培养的质量及适应社会经济发展的情况，推进学校的专业建设和毕业生就业制度改革，根据我院具体情况，特制定本制度。
  一、目的与宗旨
1、通过了解我院毕业生在走向工作岗位后的思想状况、工作表现、业务能力、综合素质等情况，为学校教学内容和教学改革提供参考依据，以达到了解我院教学质量水平，及时调整专业设置和专业培养计划，改进我院教育教学工作的目的。
2、通过对毕业生所在工作单位和毕业生本人的调查，了解用人单位和毕业生对就业工作的意见和建议，树立学校良好的社会声誉。
  二、调查方法与内容
1、毕业生跟踪调查主要通过问卷调查及实地访谈的方式进行，辅之以毕业生座谈会、成功校友报告会等方式。
2、用人单位调查。主要调查用人单位对我校毕业生的思想政治道德素质、职业业务素质、知识结构、工作能力和技能、综合评价五个方面的评价和毕业生本人经过工作实践后对学校教学工作的意见建议。
3、毕业生信息调查。主要调查我院毕业生进入社会后的就业情况、对母校的总体评价、对学校课程和能力培养的建议等同时也积极反馈遇到的各种困难及用人单位对大学生能力素质的要求。
4、问卷和访谈项目的总体设计由招生就业处负责，各系部可结合自身调查的需要作必要的深入和细化。
  三、工作要求
1、毕业生跟踪调查是学院毕业生就业工作的继续和深入，各系领导应重视本项工作，把此项工作列入系部党政工作的重要内容。
2、各系部每年都应坚持对本系的毕业生进行跟踪、调查及信息反馈工作，形成跟踪调查报告，并建立本系的毕业生信息跟踪数据库，作为毕业生质量评价的基础和基本信息来源。
3、毕业生跟踪调查是一项严肃的工作，各系部要引起高度重视，认真组织实施，并注意总结实施过程中出现的新情况和新问题，逐步改进和完善此项制度，该项工作也将纳入学校年终毕业生就业工作考核。

成都工业学院招生就业处
2012年12月11日

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